Career Special

23 — Interview — Wie is Mervyn Nankoe en wat doe je op het gebied van arbeidsmobiliteit? “Mensen inspireren en empoweren zich gelijkwaardig op te stellen op zowel persoonlijk-, als op carrière vlak. Dat is mijn missie als coach, loopbaanbegeleider en trainer. Mijn naam is Mervyn Nankoe en heb een achtergrond in marketing, maar sinds tien jaar heb ik succesvol een switch gemaakt naar coaching, loopbaanadvies en training. Ik kwam erachter dat het me meer voldoening geeft mensen zelf tot inzichten te laten komen en in beweging te brengen, in het aangaan van transities op de arbeidsmarkt. Ik begeleid met name starters, young professionals, 30ers en 40-ers. Naast mijn eigen bedrijf heb ik een baan als loopbaanadviseur bij een universiteit.” Wat zijn je belangrijkste tips vooraf het sollicitatiegesprek? “Bestudeer alle informatie die je over het bedrijf hebt kunnen bemachtigen (website, LinkedIn, nieuwsbrief, artikelen online, mensen die binnen het bedrijf werken). Lees nog eens goed je brief en CV. Het kan enige tijd geleden zijn dat je deze brief verzonden hebt en lees de advertentie nog eens aandachtig door. Een sollicitatiegesprek bestaat in de regel voor 75 procent uit standaardvragen, deze kun je voorbereiden. Schrijf ook vragen op die je lastig vindt. Weet met wie je het gesprek hebt, want de achtergrond van mensen geeft richting aan de inhoud van het gesprek. Een recruiter of HRM-adviseur zal meer algemene vragen over jou als persoon stellen. Iemand die inhoudelijk op de hoogte is van de functie zal meer naar kennis en ervaring/ vaardigheden vragen. Presenteer je vanaf het moment dat je het bedrijf binnenstapt goed. Telefonistes/receptionistes worden wel eens ingeschakeld om een sollicitant te observeren terwijl deze zit te wachten. Lees de folders en jaarverslagen waarin het bedrijf zich presenteert, deze liggen er veelal niet voor niets. De eerste indruk wordt dus niet pas in het gesprek gevormd, maar al veel eerder.” En tijdens het gesprek? “Heb je sterke en zwakke punten op een rijtje en bedenk bij je kwaliteiten ook een onderbouwing. Haal voorbeelden zoveel Mervyn Nankoe

RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=